《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)將開啟

(資料圖片僅供參考)

為切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，國家衛(wèi)生健康委、民政部等六部門近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展2023年宣傳周活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），提出以宣傳落實(shí)《職業(yè)病防治法》和《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》為主要內(nèi)容，普及職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)用人單位、政府有關(guān)部門和勞動(dòng)者的責(zé)任，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，營造全社會(huì)關(guān)心關(guān)注職業(yè)健康的文化氛圍。

活動(dòng)時(shí)間：2023年4月25日至5月1日

活動(dòng)主題：改善工作環(huán)境和條件，保護(hù)勞動(dòng)者身心健康。

活動(dòng)內(nèi)容：圍繞《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和政策開展宣貫闡釋，宣傳“國家加強(qiáng)職業(yè)健康保護(hù)”的有關(guān)法律規(guī)定和各地依法治理職業(yè)病危害、擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面、開展職業(yè)病診療康復(fù)、落實(shí)職業(yè)病患者救助政策、維護(hù)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)的職業(yè)健康法治意識(shí)。

各地可通過視頻展播、圖文展覽、主題宣講等方式展示規(guī)劃實(shí)施以來所取得的成績(jī)，宣傳解讀“十四五”時(shí)期職業(yè)健康工作任務(wù)和要求，落實(shí)“防、治、管、教、建”五字策略，努力實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)。

關(guān)于職業(yè)病，你需要知道——

什么是職業(yè)病？

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

如何判斷是職業(yè)病？

可以通過以下四個(gè)條件進(jìn)行判斷：

▲ 必須有勞動(dòng)關(guān)系，患病者應(yīng)是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者；

▲ 必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的；

▲ 必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；

▲必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。

懷疑自己有職業(yè)病怎么辦？

如勞動(dòng)者懷疑患有職業(yè)病，可以到有職業(yè)健康檢查能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，初步斷定自己所患的疾病是否與所從事的職業(yè)有關(guān)。如果不能排除職業(yè)病，需要攜帶以下資料，到用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷：

◆ 勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；

◆ 勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果；

◆ 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

◆ 職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案等資料；

◆ 與診斷有關(guān)的其他資料。

什么是職業(yè)病鑒定？

職業(yè)病鑒定是指當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)或省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)職業(yè)病再診斷的過程。

職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級(jí)鑒定制，設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定，省級(jí)職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。

勞動(dòng)者有哪些權(quán)利？

■ 勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利；

■ 勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利；

■ 勞動(dòng)者有了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利；

■ 勞動(dòng)者有要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)利；

■ 勞動(dòng)者有對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)利；

■ 勞動(dòng)者有拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施作業(yè)的權(quán)利；

■ 勞動(dòng)者有參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權(quán)利。

職業(yè)病病人享有哪些待遇？

★ 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查；

★ 用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置；

★ 用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼；

★ 用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病病人的勞動(dòng)合同；

★ 職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變；

★ 用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。

如何預(yù)防職業(yè)病?

● 上崗前勞動(dòng)者要做到與用人單位簽訂勞動(dòng)合同；

● 遵守用人單位的職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程或其它安全規(guī)程；

● 作業(yè)時(shí)堅(jiān)持正確使用職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、防噪聲耳塞等；

● 及時(shí)參加用人單位組織的職業(yè)健康檢查，按體檢機(jī)構(gòu)要求及時(shí)復(fù)查相關(guān)職業(yè)異常項(xiàng)目；

● 發(fā)現(xiàn)身體出現(xiàn)可能與職業(yè)有關(guān)的疾病或異常，請(qǐng)及時(shí)到專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查或咨詢；

● 積極參加用人單位開展的職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，或通過媒體、網(wǎng)絡(luò)搜索職業(yè)病知識(shí)，提高自己防護(hù)的意識(shí)。

（綜合來源：人民網(wǎng)、國家衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、澎湃新聞客戶端）

工人日?qǐng)?bào)客戶端【打工新鮮事兒】 第579期

標(biāo)簽：