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上班時間自己摔傷算工傷嗎?
具體情況具體分析。如果是因為工作摔傷算工傷;如果是因為其他私人事情摔傷,不算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,勞動者在工作時間和工作場所內(nèi),因為工作原因?qū)е率艿饺松韨Γ蛘咴诠ぷ鲌鏊鶅?nèi)從事與工作內(nèi)容有關(guān)的準(zhǔn)備工作及收尾工作時受到人身傷害的都應(yīng)當(dāng)按照工傷來處理。
如果單位為勞動者依法購買了工傷保險可以向保險機(jī)構(gòu)申請理賠,若未為勞動者購買工傷保險,用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險的賠付標(biāo)準(zhǔn)直接向勞動者理賠。
下班回家受傷算工傷嗎?
下班回家受傷是否算工傷,關(guān)鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四規(guī)定,如果符合,則屬于工傷,反之,則不屬于。
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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